2025年7月

2026年度の申請に対応しています 2025年の4月と10月に『育児・介護休業法』が改正されました。 男女ともに、仕事と育児・介護を無理なく両立できるようにする…

2026年度の申請に対応しています 2026年度の健康経営優良法人の認定基準では、従来のメンタルヘルス対策の項目が、新たに「心の健康保持・増進に関する取り組み」…

2026年度の申請に対応しています 「あと数年で、社員の4人に1人が60歳以上に」…そんな時代がもうすぐやってきます。 高年齢従業員の健康とパフォーマンスをどう…

この記事は４分で読めます 「保健指導・特定保健指導、何が違うの？」 「中小企業でもできるの？」 「健康経営優良法人認定制度の項目にもある【保健指導・特定保健指導…

この記事は３分で読めます 「毎日なんだかだるい…」 「夕方になると集中力が切れる」 そんな不調、もしかすると「食生活」が原因かもしれません。でも忙しい毎日、手の…

妊娠中や出産後の女性が、安心して働き続けられるようにするためには、職場のサポートがとても大切です。 とはいえ、「どんな制度が必要？」「法律では何が決まっているの…

『健康経営優良法人の認定要件』 見てもイマイチよく分からない… 認定要件のガイドがあったらな… 『健康経営優良法人認定制度』は経済産業省が健康経営の取り組みをす…

この記事は４分で読めます 「制度が多すぎてどこから手をつけたらいいかわからない…」そんな声を多くの申請担当者から聞きます。 　安心してください、実は「明日からで…

2026年度の申請に対応しています 「健康経営の申請項目ってたくさんあるけど、正直なにをやればいいの？」 そんな声をよく耳にします。評価項目もいくつかあり、迷い…

2026年度の申請に対応しています 健康経営優良法人の認定要件にある『5.法令遵守・リスクマネジメント(自主申告)』 他の項目に比べてチェック項目もないし、抽象…