2025年10月

2026年度の申請に対応しています 『ストレスチェック制度』は2015年12月1日から、常時50人以上の労働者を使用する事業場に義務付けられました。 従業員50…

この記事は7分で読めます 正社員が会社を辞める理由第1位は 「人間関係の悩み」だと知っていますか？ 上司との相性・職場の雰囲気・パワハラなど、実は多くの退職理由…

2026年度の申請に対応しています 『(求めに応じて)40歳以上の従業員の健診データの提供』 と言われても、正直ピンとこない…。そんな方が多いと思います。 しか…

2026年度の申請に対応しています 健康経営優良法人の認定を目指すために『健康づくり担当者を設置』する必要があることをご存知ですか？ これは認定要件のひとつで、…

この記事は５分で読めます 「健康企業宣言」「銀の認定」「金の認定」 聞いたことはあるけれど、実際に何から始めればいいの？ 申請の流れや「銀」と「金」の違いも、わ…

2026年度の申請に対応しています 2025年の4月と10月に『育児・介護休業法』が改正されました。 男女ともに、仕事と育児・介護を無理なく両立できるようにする…

2026年度の申請に対応しています 健康経営の取り組み、実施しただけで満足していませんか？ 「ラジオ体操を導入した」「研修を行った」など、施策そのものは形になっ…

妊娠中や出産後の女性が、安心して働き続けられるようにするためには、職場のサポートがとても大切です。 とはいえ、「どんな制度が必要？」「法律では何が決まっているの…

2026年度の申請に対応しています 2026年度の健康経営優良法人の認定基準では、従来のメンタルヘルス対策の項目が、新たに「心の健康保持・増進に関する取り組み」…

このブログは約5分で読めます。 夕食後、ソファに座った瞬間、「お腹いっぱいで動けない…」と感じたことはありませんか？ 実は、食べ過ぎを控え、少し手を止めるだけで…