健康経営優良法人

妊娠中や出産後の女性が、安心して働き続けられるようにするためには、職場のサポートがとても大切です。 とはいえ、「どんな制度が必要？」「法律では何が決まっているの…

2026年度の申請に対応しています 2026年度の健康経営優良法人の認定基準では、従来のメンタルヘルス対策の項目が、新たに「心の健康保持・増進に関する取り組み」…

このブログは約５分で読めます。 「体調も悪くないし、がん検診はまだいいや。」そう思っていませんか？ 実は、日本人の2人に1人は一生のうちにがんにかかると言われて…

寒さが厳しくなる季節は、体調を崩しやすい時期です。特にインフルエンザや、一年を通して流行する新型コロナウイルスなど、職場や家庭に影響を与える感染症には注意が必要…

「なんとなく会話が少ない」「仕事がルーティン化している」社内でそう感じたことはありませんか？ 健康経営の取り組みの一つである『職場の活性化』は、そのための大きな…

2026年度の申請に対応しています ”職場内コミュニケーションの活性化” 　先日公開された健康経営優良法人2026の認定項目に『コミュニケーションの促進に向けた…

2026年度の申請に対応しています ”働きやすい環境を整える取り組み” 先日公開された健康経営優良法人2026の認定項目に『適切な働き方実現に向けた取り組み』が…

2026年度の申請に対応しています “がん等の私病を持つ従業員への支援” 先日公開された健康経営優良法人2026の認定項目に『がん等の私病等に関する復職・両立支…

2026年度の申請に対応しています ”従業員の健康診断受診率100%” 　先日公開された健康経営優良法人2026の認定項目に『従業員の健康診断の実施（受診率実質…

2026年度の申請に対応しています 教育機会の設定 ＝『管理職や従業員に対して健康意識が高まる教育を行うこと』 先日公開された健康経営優良法人2026の認定項目…