まとめ【2026 健康経営優良法人】従業員の健康課題と必要な対策の検討
2026年度の申請に対応しています 「健康経営の申請項目ってたくさんあるけど、正直なにをやればいいの?」 そんな声をよく耳にします。評価項目もいくつかあり、迷い…
Archive
2026年度の申請に対応しています 「健康経営の申請項目ってたくさんあるけど、正直なにをやればいいの?」 そんな声をよく耳にします。評価項目もいくつかあり、迷い…
2026年度の申請に対応しています 『健康経営優良法人認定制度』は経済産業省が健康経営の取り組みをする企業を見える化して応援するために、2016年に作られた評価…
2026年度の申請に対応しています “従業員に運動をする機会をもたせる” これは、健康経営でも注目されています。 そして、先日公開された健康経営優良法人2026…
このブログは約5分で読めます。 従業員の健康を大切にできない会社は、成長しない。 どれだけ立派な目標を掲げても、従業員の心と体が疲れきっていては、組織は成長しま…
2026年度の申請に対応しています 社員の「働きすぎ」見過ごしていませんか? 長時間労働が続き、そのままにしておくと、休職や退職につながることもあり、会社にとっ…
2026年度の申請に対応しています 健康診断、受けてもらうだけで終わっていませんか? 高血圧や血糖値の異常を放置すれば、体調不良や離職につながるリスクも。 そん…
2026年度の申請に対応しています 女性社員の3人に1人が、月経にともなう不調で仕事のパフォーマンスが低下していると言われています。 ですが、多くの女性が『誰に…
2026年度の申請に対応しています 「風邪が流行っていて、社員が次々とダウンしている。」 こうした状況、どの企業でも起こり得ると感じていませんか?でも実はそれ、…
2026年度の申請に対応しています 喫煙は肺がんや心疾患、脳卒中など多くの生活習慣病のリスクを高め、従業員の健康寿命を縮める要因になります。 従業員にとっても企…
2026年度の申請に対応しています 「健康経営の申請項目ってたくさんあるけど、正直なにをやればいいの?」 そんな声をよく耳にします。評価項目もいくつかあり、迷い…