【2026 健康経営優良法人】女性の健康保持・増進に向けた取り組み
2026年度の申請に対応しています 女性社員の3人に1人が、月経にともなう不調で仕事のパフォーマンスが低下していると言われています。 ですが、多くの女性が『誰に…
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2026年度の申請に対応しています 女性社員の3人に1人が、月経にともなう不調で仕事のパフォーマンスが低下していると言われています。 ですが、多くの女性が『誰に…
2026年度の申請に対応しています 健康診断、受けてもらうだけで終わっていませんか? 高血圧や血糖値の異常を放置すれば、体調不良や離職につながるリスクも。 そん…
この記事は7分で読めます 正社員が会社を辞める理由第1位は 「人間関係の悩み」だと知っていますか? 上司との相性・職場の雰囲気・パワハラなど、実は多くの退職理由…
2026年度の申請に対応しています 社員の「働きすぎ」見過ごしていませんか? 長時間労働が続き、そのままにしておくと、休職や退職につながることもあり、会社にとっ…
2026年度の申請に対応しています 『ストレスチェック制度』は2015年12月1日から、常時50人以上の労働者を使用する事業場に義務付けられました。 従業員50…
このブログは約5分で読めます。 従業員の健康を大切にできない会社は、成長しない。 どれだけ立派な目標を掲げても、従業員の心と体が疲れきっていては、組織は成長しま…
2026年度の申請に対応しています “従業員に運動をする機会をもたせる” これは、健康経営でも注目されています。 そして、先日公開された健康経営優良法人2026…
2026年度の申請に対応しています 『健康経営優良法人認定制度』は経済産業省が健康経営の取り組みをする企業を見える化して応援するために、2016年に作られた評価…